ベンチャーのための経営管理術

良い人材とサービスだけが、ベンチャー企業を支えるものではない。企業である以上、後手に回りがちな管理部門の充実も、忘れてはならない重要な経営課題の1つだ。
昨今、「内部統制」などのキーワードで大企業にばかり注目が集まる管理部門。一方、あまり語られることのないベンチャー企業の管理部門は、どのような役割を果たすべきなのか──。具体的な実例を示しながら解説する。