リクルート

最近　ノバレーゼの浅田さん　アウンコンサルティングの信太さんと　別々の日に会食だったのですが　お二人は　リクルートの同期だそうです。

しかもさらにその同期に　マクロミルの創業者杉本さん　アクセルマークの小林さんと　4名もの上場企業経営者がいるとか。　これはやっぱりすごい。

私　実は1年留年していて　就職活動は2回やっているのですが　1回目内定していたリクルートコスモス（現コスモスイニシア）の内定者旅行には　たしか　USENの宇野さん　インテリジェンスの鎌田さんがいました（人数多すぎてお話した記憶はないですが）。

当社と近い業界だけみても　セプテーニの七村会長もそうですし、　IMJの樫野さん、ネクスト井上さん、夢の街創造委員会の中村さん・・・数えていくときりがないくらい上場企業TOPを輩出しています。

上場していなくても　優良な企業を経営している方まであわせるとさらに数多く・・・　あらためてリクルートのDNAはすごいなあ　と。

で、こういう記事を発見

リクルート出身の経営者の企業に興味があります・・・

ちょっとこそばいくらいよく書かれていて　必ずしもすべてのリクルート卒経営者にあてはまらないと思うし　逆に共通の弱点もあるような気もします。　

ただ　「小さなコンセンサスを１つずつ積み上げていくコミュニケーション」

や

「自分がいつ死んでもいいように、つまり、経営者がいなくても会社が動いていくような体制を作ること」

は　私自身　十分できているかどうかはともかく　常に意識していることではあるし　周囲のリクルート卒経営者にそういう人が多いのは確かです。

アイレップも　何か　どこでも通用する普遍的な物の考え方や姿勢　コミュニケーションのスキルなどを社員に与えられる会社になりたいなあ、と強く思いました。

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