アーカイブ 2006年6月

アクセスは増えたが・・・口コミメディアの悩み 「サイト規模が倍になっても売り上げは倍にならない」と、運営するアイスタイルの吉松徹郎CEOは明かす。 たとえば　BtoBについて、なんですが・・・ 凄くいい人材紹介会社の担当者がいた、と。　 ブログなどでそれを広めたいかというと　書く瞬間に「これ書くと　競合他社が見るな。彼には競合を担当してほしくないから　書くのはやめよう。　知り合いの仲のいい経営者にだ...

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先日、人材紹介会社の社長であり　前職の先輩である方に　人材紹介のお願いをしていた際 「ところで高山は　いったい　何をやりたいの？」 ときかれました。 普段　このブログに書いているようなことをあれこれ説明したわけですが・・・ 経営者が　優秀な人材をまきこんでいけないと　会社は大きくなりません。 経営者が　どういう旗をたて　それをどう語るか　は　優秀な人材が最初に見るポイントです。 （当然　そ...

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私は以前　リクルート人材センター（現リクルートエージェント）という　リクルートグループの人材紹介会社に勤務していました。 そして　人材紹介事業に　誇りをもっていました。 転職希望者の自己実現を支援し　　採用という経営に直結する課題を解決、企業の成長を支援できる。 前職をやめるとき　「俺はこの事業の最高の会社からはなれようとしているんだ」と思うと　迷いがしょうじ なかなか退職を告げられなかったも...

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