東京オフィス 代表取締役 宇垣充浩
プロスポーツとか日本代表とかそういう場合、うまくいかないと指揮官が交代することになります。選手の評価やサポーターの人気が高くても、結果が出ないと更迭。
会社も同じだと思います。うちの会社は、自分が大株主です。あまりお金に欲がないので、配当なんかももらった事ないし、会社を売ろうと思ったこともない。株主として何かを主張した事がない気がします。やっぱり経営者が株の大部分を保有して経営をするのって難しいのかも知れないと思い始めてます。
自分が株主であることや経営者であることに執着なんてしててもしょうがないし、本来そういうのって変な形なのかな。とスポーツニュースとか見ると感じます。上司がいない生活を23歳くらいからずっとしてて、もう10年近くなりますが、こっからもっと成長するためには、もう少し結果に厳しい環境にでありたいと思います。何か変化をさせよう。
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