入社式
ファインドスター 代表取締役社長 内藤真一郎
昨日は弊社過去最大の新卒・中途合わせて
総勢１２名の入社式でした。
僕の入社式のことを思い出そうとしましたが、
そのときの社長の話が全く思い出せません。
人の記憶に残る話は体験から来るものが
多いと思ったので、テーマを
「なりたい自分になれる」（イメージしたものは実現する）
で自分の体験を話させていただきました。
創業１年めにまだワンルームマンションよりも小さい面積
のころ、インテリジェンスさんの広いワンフロアのところに
お邪魔して、いつかこのぐらいの広さのオフィスにしたいなと
思いました。
現在弊社は１２０坪で、そこまで広くはないですが当時と比べれば
感慨深いものがあります。
弊社は新卒を始めて今回で４回目ですが、それまでは４月１日は
ただの期初なだけで特別な日ではありませんでした。
外に営業にいくとたくさんの新入社員を見かけるたびに、
新卒が４月１日に入ってくる会社にしたいなと思いました。
今の思いはたくさんのグループ会社をつくって、現在借りているビルの
全フロアを埋め尽くすのを、入居ボードを見ながら思ってます。
（この話をしたら何人か笑ってました。このビル？って感じですかね）
大事なのは「具体的にイメージする」ことだと思います。
そのためにはインプットの質と量、特に若いうちは量にこだわるべきでしょう。
たくさん仕事をして、たくさん本を読んで、たくさん人に会って、ぜひ自分なりの
イメージを掴んでください。
夜は歓迎会で、社員名刺カルタなるゲームが盛り上がりました。
社員の名刺を机に並べ、５７５の短歌を読み誰かをあてるゲーム
です。
これは結構盛り上がりますので、おすすめです。
「自分がみんなにどう見られてるか」がわかります。
弊社に入社した皆さん、よろしくお願いします。
※このエントリはVENTURE VIEWブロガーにより投稿されたものです。シーネットネットワークスジャパン および VENTURE VIEW編集部の見解・意向を示すものではありません。
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