CNET Venture view

良い社風の中の厳しさ

代表取締役社長
大内慎
2008年05月20日 23時59分

トラックバック

トラックバック一覧を見る(0)

ブックマーク

印刷用ページ

この記事を印刷する

当社は人を大事にします。 だから、社風には自信があります。     : 昨今、多くの企業で働き易い環境を目指し、 あの手この手の施策を実施しています。 それ自体は素晴らしいことだと思います。 しかし、本質的には、これらの施策によって より生産性がUPし、 新たな労働力を生みだし、 会社や個人の目標・目的がより明確になり、 社内が活性化するなど、 結果的に会社や個人の成長に結びつかなければ ならないと思います。 働き易さや良い社風を演出・目指す余り、 悪い意味での居心地良さばかりが生まれ、 会社として衰退してしまったら本末転倒です。。。  良い社風の中にも、厳しさは必要ということ 当社もただ  社風が良いことを目的とするのではなく 会社や個人の成長のために社風を良くするんだ・・・ ということを見失わないようにしたいと思います。
トラックバック

この記事に対するトラックバックはまだありません

この記事に対するTrackBackのURL:

プロフィール

1971年生まれ。1991年日比谷コンピュータシステム入社。電力系の大規模汎用機システムの開発を従事。その後、オープン系のベンチャー企業に入社し、エンタープライズ系を中心とした数々のWebシステムの開発、プロジェクトマネジメントを行う。1999年ディマージシェアを設立。独自の共通開発方法論「Comgrove:コングローブ」を武器に、「BusinessFoundationSupplier」として次世代のWebサービスからモバイル、エンタープライズシステムの分野まで先進的な技術とサービスを提供。

新着エントリー

子育て支援

2008年07月03日 14時56分

プライベート

2008年06月29日 23時59分

苦手意識

2008年06月26日 13時37分

リニューアルしました

2008年06月19日 23時59分

ブログを始めて丸3年が経ちました

2008年06月16日 22時21分

祭(最終日)

2008年06月15日 23時57分

2008年06月14日 23時59分

祭(宵宮)

2008年06月13日 23時59分

優れた経営者

2008年06月12日 23時59分

IVS2008@札幌

2008年06月06日 15時50分

バックナンバー

記事・企業検索

 

 すべて  企業情報のみ