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アーカイブ 2006年3月

2006年3月 30日 14時35分  

働く環境に感動を

小渕宏二 ウェブドゥジャパン 代表取締役社長 小渕宏二

当社は就職したい企業ランキングにTOP10を狙っています。最近受付やオフィス内にも感動を・・・としきりに行ってますが、近い事例があるので参考までに。 http://www.y-cube.co.jp/docs/about_us/publicity/PDF/20051010_sankei_paper.pdfhttp://www.y-cube.co.jp/docs/about_us/publicity/PDF/spa_2005_02_22.pdf こんな感じをやりたいんです。私。オフィスにしても、社員の働き方にしても。私たちの会社が今後やろうとしてい...

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2006年3月 23日 01時44分  

ラジオ日経にでました

小渕宏二 ウェブドゥジャパン 代表取締役社長 小渕宏二

ラジオに出ました。 ラジオ日経です。 ちゃんとしゃべれたとは思いますが・・・ http://market.radionikkei.jp/yume/

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2006年3月 22日 18時30分  

パイレーツオブカリビアンを見て思いついた事

小渕宏二 ウェブドゥジャパン 代表取締役社長 小渕宏二

パイレーツオブカリビアンと言う映画があります。 この映画は個人的に大好きです。 今まで見た映画の中で最も好きといっても過言ではない。 なんだか男のロマンを感じます。 その中で海賊の掟があります。 「パーレイ」 この言葉を使うと、使われた方の海賊の船長が直接交渉に応じないと駄目だそうです。 当社には全体会議があるのですが、全員の中からなんらかのルールで選ばれたメンバー。或いはチームが直接私に交渉できる...

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2006年3月 21日 21時27分  

生徒が教師を逆指名する制度

小渕宏二 ウェブドゥジャパン 代表取締役社長 小渕宏二

今テレビをみていたら、生徒が逆指名で先生を選ぶ制度を実施している学校があるそうだ。 すごい。 その制度会社でも使えるね。 当社にはマネージャーが30名近くいます。 5人に1人はマネージャーになれる制度です。 若くしてマネージャーになっている人もいます。 大体22歳〜30歳前後ですかね。 この制度のよさは色々なところにあります。 しかし5人に1人は必然的にマネージャーになれるチャンスがある為、本気度が足らない場合...

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2006年3月 5日 00時17分  

やりたくなっちゃう社員研修1

小渕宏二 ウェブドゥジャパン 代表取締役社長 小渕宏二

本日社員研修でした。 私は元々営業マン時代、研修大好き人間でした。 そもそも自分が成長する。 研修中は「そんなの知ってるよ」と言う情報もあれば、 「へぇーなるほど!!」と言う知識や情報もあります。 様々な事に気づき自分を成長させる事ができるのでとてもいいです。 今日は我社のマネージャーと幹部の研修会です。 昨日までは何で土曜日に研修やるんだよ?って感じだったと思います。 我社の成長のコンセプトである...

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小渕宏二

小渕宏二

ウェブドゥジャパン 代表取締役社長

1974年11月4日生まれ。東京YMCA国際ホテル専門学校卒業後、IBMとCSKの子会社であるCSIソリューションズに入社。 26歳でウェブドゥジャパンを設立。メディアサービス、モバイルコンテンツサービス、人材サービスなどを展開。

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