デジタルフォレスト 代表取締役社長 猪塚武
先日新卒採用を支援している会社の社長と話をしたところ、秋になったら来年4月入社の採用活動を行うとのことで驚いた。新卒採用といえば今年の5月くらいでてっきり終わりだと思っていたのだが、そうでもないようだ。私自身も思い起こせば一般的な就職スケジュールできちんとした就職活動をしたことは実は無かった。今年は実験的にやってみるがもし上手くいくようであれば事業戦略上も嬉しい。
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