アーカイブ 2006年11月

おとといサイボウズが主催した、お客様感謝イベントを記事として取り上げていただきました。→　SPORTS COMMUNICATIONS さんの記事おかげさまで昨日から筋肉痛です。 みなさんは普段から運動をされているのでしょうか。 私は何度チャレンジしても、いつも３日ボウズです。 タフなビジネスマンになるためにも、体を鍛えたいのですが...。 運動を続けるコツがあれば、ぜひ教えていただきたいものです。

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昨日は、「ありえないキャンペーン」の企画で、サイボウズ製品のユーザー様である「JFEテクノリサーチ様」の野球チームをお招きし、野球大会を開催いたしました。 ありえないキャンペーンだけに、ありえない演出をたくさん盛り込ませていただきました。 場所としてSEIBUドームを借りたり、お客様チームの監督が四国アイランドリーグの石毛代表だったり、スマイリー原島さんに実況アナウンサーを担当していただいたり、サイボ...

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先日、プロ野球のドラフト会議で、四国アイランドリーグから３名、指名していただきました。 面白いのは、この３名の今年の成績なのですが、決してずば抜けた成績ではないのです。 プロ野球のドラフト担当は、現在の成績よりも今後の将来性を見ているということなのでしょうか。 「今は荒削りだけれども、化けるかも知れん。」 そんな風に見ているのだと思います。 企業の株価というものは、ドラフト会議と同じだと思いま...

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金曜日のブログが「わかりにくい」との声をいただいたので、補足させていただきます。（汗；） 昨年から今年にかけて、「会社とは」というテーマでたくさんの識者が議論し、そのテーマに関する本も出版されました。 「会社」という言葉の一般的な定義は、辞書を調べれば載ってます。 ほとんどの辞書で、「営利を目的とする社団法人」という感じの定義がされていることと思います。 しかしながら、サイボウズは「営利」を目...

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変化が激しい会社では、変化に応じてダイナミックに組織を動かすため、組織内でのコミュニケーションが重要になります。 コミュニケーションで使う道具は「言葉」です。 ところが、この「言葉」が曲者で、重要な単語ほど意味が不明瞭だったりします。 例えば、「方針」。 「方針が見えません」「方針を決めました」などと言いますが、そもそも何をもって「方針」とするのか、というようなことです。 方針が何かわからない...

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